パンパシフィックＨＤ（75320）
概要：PPIHグループ（ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ等）で利用できる電子マネー「majica」ポイントを株主優待として付与。今回、2025年10月1日の株式分割（1株→5株）に伴い優待基準が変更されます。出典：会社ホームページ（2025年8月発表）。
1. 注目すべき優待内容とその魅力
優待はPPIHグループ各店で使えるmajicaポイントで、実用性が高いのが最大の魅力です。買物でそのまま使えるため、優待を生活費の節約に直結させやすい点がポイント。
- 現行（〜2025年6月30日基準）：100株以上で2,000円分のmajicaポイント
- 変更後（2025年12月31日基準〜）：100株以上300株未満＝300円分、300株以上500株未満＝1,000円分、500株以上＝2,000円分
2. 優待変更の影響と投資家へのアドバイス
株式分割で小口投資家の保有株数が増えるのに合わせ、100株保有時の優待額が大きく下がる点が最大のポイントです。現行制度の100株保有で2,000円相当が、分割後は300円相当になってしまうため、優待目当ての投資判断は見直しが必要です。
- 現行の権利を取るか：2025年6月30日基準の優待を狙うなら、その前に100株を確保する必要があります（ただし株価や配当も考慮）。
- 長期保有を考える場合：長期保有優待は設定されていないため、分割後の基準で保有するメリットは限定的です。
3. 権利確定日と取得スケジュール（投資タイミング）
権利確定日：毎年6月30日・12月31日。現行制度は2025年6月30日基準日まで有効。変更後制度は2025年12月31日基準日から適用されます。日本の市場ルール上、権利を得るには権利付き最終日（通常、権利確定日の2営業日前）に株主名簿に記載されている必要があります。
4. 初心者向けの投資ポイント（リスクとリターン）
- メリット：普段からPPIHグループを利用する人なら優待の実利は高い。majicaは店頭で即時利用可能。
- リスク：今回のような株式分割や基準変更で優待価値が下がる可能性がある。優待だけで投資判断をすると、想定外の制度変更で期待が外れることがある。
- 初心者向けアドバイス：優待価値だけでなく、株価、配当、保有コスト、1単元あたりの投資額も確認する。現行制度の優待を取りたい場合は、基準日と権利付き最終日を確認しておきましょう。
出典：株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス IR（2025年8月発表）
Ｇ－テクノロジーズ（52480）
概要：2025年7月末基準日から新設された株主優待。10単元＝1,000株以上を2025年7月末時点で保有し、さらに2026年1月末まで継続保有した株主に対して、1名につき25,000円分のQUOカードを進呈します。出典：会社発表（2025年8月18日）。
1. 注目すべき優待内容とその魅力
25,000円分のQUOカードは金額として大きく魅力的です。使いやすさ（コンビニや書店で使える）と現金に近い利便性が強みです。
- 優待内容：1,000株以上でQUOカード25,000円分（継続保有条件あり）
2. 優待新設の影響と投資家へのアドバイス
優待新設は株主還元の姿勢を示すポジティブな材料ですが、最低保有株数が1,000株（10単元）と高額な点に注意が必要です。短期での株価上昇を期待する投資家もいますが、優待取得には権利月だけでなく継続保有条件があるため、資金計画が重要です。
- 注意点：優待を受けるには2025年7月末に1,000株以上保有し、その後2026年1月末まで継続保有する必要があります。途中売却すると対象外です。
- 資金効率：最低投資額が大きい銘柄のため、投資金額に対する優待利回りを事前に計算しましょう。
3. 権利確定日と取得スケジュール（投資タイミング）
権利確定日：2025年7月末日。日本の株式市場ルールに従い、権利付き最終日（通常は権利確定日の2営業日前）までに買付・保有している必要があります。さらに継続保有要件があるため、7月末時点で保有後も1月末まで売却不可と考えておきましょう。
4. 初心者向けの投資ポイント（リスクとリターン）
- メリット：高額QUOカードは魅力的で使い勝手も良い。
- リスク：最低保有数が非常に大きい（1,000株）。流動性・資金拘束のリスク、また同社が新興企業などであれば株価変動リスクが高まります。
- 初心者向けアドバイス：投資を検討する際は手持ち資金で無理のない株数を買えるか、優待額に対する投資効率、業績・財務状況も確認してください。優待は魅力的でも、会社の安定性を見ずに飛びつくのは避けましょう。
出典：会社発表（2025年8月18日）
フライングＧ（33170）
概要：フライングガーデンの株主優待は毎年3月31日現在の株主に、保有株数に応じて500円券（自社優待券）または自社商品を贈呈。2025年9月30日の株式分割（1株→2株）に伴い、株数区分が変更されますが、実質的な優待金額には変更がありません。出典：会社発表（2025年8月18日）。
1. 注目すべき優待内容とその魅力
- 現行（〜2025年3月31日基準）：100株〜499株＝500円券4枚（2,000円相当）、500〜999株＝500円券12枚（6,000円相当）、1,000株以上＝500円券24枚（12,000円相当）
- 変更後（2026年3月31日基準〜）：分割に合わせて区分が倍になり、200株〜999株＝2,000円相当、1,000〜1,999株＝6,000円相当、2,000株以上＝12,000円相当（実質的な価値は同等）
魅力は外食優待らしく、実店舗で使って食事代を節約できる点。自社商品を選べるなど利用の幅もあります。
2. 優待変更（株式分割）の影響と投資家へのアドバイス
株式分割により最小単位の保有株数が実質的に変わるため、100株保有で優待が欲しい投資家は注意が必要です。ただし会社側は優待金額の総額を維持する設計にしており、分割後も実質的な優待価値は変わりません。
- 現行の100株保有者：分割後は最低保有株数が200株相当になるため、分割の前後で保有株数・権利取得タイミングを確認してください。
- 継続保有：長期保有優待は設定されていないため、毎年の権利確定日に注意。
3. 権利確定日と取得スケジュール（投資タイミング）
権利確定日：毎年3月31日。現行制度は2025年3月31日基準日まで、変更後制度は2026年3月31日基準日から適用されます。権利付き最終日（通常は権利確定日の2営業日前）までに買付・保有する必要があります。
4. 初心者向けの投資ポイント（リスクとリターン）
- メリット：外食優待は使い勝手がよく家族や友人との食事で効果を感じやすい。
- リスク：株式分割など制度変更で最小投資単位が変わると、少額投資家の扱いが影響を受ける。業績悪化や外食業界の環境変化（来店客数の増減）もリスク要因。
- 初心者向けアドバイス：優待目的で投資する際は、実際にその店舗を利用する頻度、優待金額と投資額のバランス、会社の業績を合わせて見ましょう。
出典：会社発表（2025年8月18日）
まとめ（初心者への総括アドバイス）
- 株主優待は生活で使える実利が魅力ですが、株式分割や優待基準変更で価値が変わることがある点を常に念頭に置きましょう。
- 権利確定日（＝基準日）と権利付き最終日（通常は権利確定日の2営業日前）を確認し、購入タイミングを計画してください。
- 優待だけでなく、配当や企業の業績、投資に必要な資金量（最低投資株数）も合わせて判断することが重要です。
キーワード：株主優待, 投資, 配当