今日は8社が発表されました。3ページに分けて紹介します。1ページ目です。
ブルーゾーンＨＤ（417A0）
優待内容（概要）：権利確定日：3月31日。現行（分割前）は100株以上でヤオコー株主優待券（4,000～20,000円相当）。500株以上は優待券のほかにヤオコーオリジナルミネラルウォーター（500ml×24本単位）、直輸入ワインセット、自社PB詰合せから1つ選択可能。株式分割（1→5、効力日2026/4/1）に伴い、優待基準を変更（変更後は2027/3/31名簿より適用）。変更後は100株＝2,000円相当の枠を新設し、以降は分割を反映した株数で4,000～20,000円相当を付与。500株以上は従来通り選択制。
1. 注目すべき優待内容とその魅力
- ヤオコー優待券：日常の食料品購入に直接使えるため実用性が高く、家計の節約効果が期待できます。
- 選択制（500株以上）：ミネラルウォーターや直輸入ワイン、自社PB詰合せなど生活に役立つ実物選択肢が用意されている点が魅力です。
2. 優待変更（分割）による影響と投資家向けアドバイス
- 株式分割の影響：1→5の分割で流動性が上がり、1株当たりの単価は下がる反面、優待基準も分割後に調整されます。100株の新設枠（2,000円相当）は少額投資家に魅力的です。
- 注意点：変更後の適用は2027/3/31名簿から。分割の効力日は2026/4/1であり、配当の取り扱いなども分割前基準で行われる旨が明記されています。
- 投資家向けアドバイス：分割前後で株価の一時的な変動が予想されるため、短期の売買はリスクが高く、優待目的で保有するなら分割後の新基準を確認して取得判断してください。
3. 権利確定日と取得スケジュール（投資タイミング）
- 権利確定日：3月31日（3月末）
- 分割効力日：2026/4/1（ただし優待基準の変更は2027/3/31名簿より適用）
- 取得タイミング：優待を得るには権利確定日に名簿に記載されていることが必要です。分割や基準変更の年は特に基準日と保有株数を事前に確認してください。
4. 初心者向けの投資ポイント（リスクとリターン）
- メリット：食品系優待は日常的に使えて実質的な還元が分かりやすい。
- リスク：優待の価値は相対的で、株価下落や制度変更（分割後の基準）で実質利回りが変わる可能性があります。また選択制の品目（ワイン等）は年齢制限がある点に注意。
- 初心者への提案：優待目的なら分割後の新基準でコスト（必要資金）を試算し、配当と併せたトータル利回りで判断しましょう。
出典：会社開示（2025年11月10日付）
網屋（42580）
優待内容（概要）：権利確定日：12月31日。制度を変更して2025年12月末基準から、対象が200株以上に引き下げられ、保有株数（200株以上500株未満 / 500株以上）と継続保有期間（1年未満 / 1年以上2年未満 / 2年以上）に応じてQUOカードを進呈。発送は毎年2月中旬～3月中旬頃を予定。
1. 注目すべき優待内容とその魅力
- QUOカード：現金同等の使い勝手があり、利用範囲が広い点が魅力です。制度変更で対象株数が400株→200株に引き下げられ、少額で狙えるようになりました。
- 金額例：200株保有で継続保有1年未満なら2,000円、2年以上で6,000円。500株以上は最大で15,000円（継続保有2年以上）となります。
2. 優待変更による影響と投資家へのアドバイス
- 制度拡充の影響：最低対象株数引き下げにより、個人投資家が参加しやすくなりました。優待価値の上積みと併せ、魅力度が向上しています。
- 投資家向けアドバイス：QUOカードは換金性が高いため、優待目的だけでなく流動性や税金面も考慮して売買タイミングを決めてください。また、継続保有判定の条件（名簿の扱い）を事前に確認することが重要です。
3. 権利確定日と取得スケジュール（投資タイミング）
- 権利確定日：12月31日（12月末）
- 発送時期：毎年2月中旬～3月中旬頃（会社予定）
- 取得タイミング：基準日の12月31日に名簿に記載されていることが条件です。住所や名義の変更がある場合は特に注意してください。
4. 初心者向けの投資ポイント（リスクとリターン）
- メリット：QUOカードは使い勝手が良く、制度変更で参加のハードルが下がりました。
- リスク：企業業績や株価変動に伴う含み損リスク、継続保有条件の判定に注意が必要です。またQUOカードの価値は現金に近い一方で税務上の扱いも意識しましょう。
- 初心者への提案：必要資金（200株以上の購入コスト）を確認し、配当（配当利回り）と優待額を合算した実質利回りで判断してください。
出典：会社開示（2025年11月10日付）
ＺＥＴＡ（60310）
優待内容（概要）：権利確定日：6月末日、12月末日。デジタルギフト（Amazonギフトカード、QUOカード等を予定）を保有株数および継続保有期間に応じて進呈。拡充により新たに2,000株以上の区分を設け、半年未満／半年以上で金額が変わります。拡充後は最大4,000円相当。
1. 注目すべき優待内容とその魅力
- デジタルギフト：交換性・使い勝手が高く、受け取りやすい点が魅力です（種類は会社発表に準じます）。
- 拡充ポイント：従来の1,000株以上に加え2,000株以上の区分を設け、条件を満たせば最大4,000円相当を半年ごとに受け取れる可能性があります。
2. 優待拡充による影響と投資家へのアドバイス
- 影響：対象株数に2,000株以上が追加されることで、大口保有者のメリットが拡大します。半年ごとの基準で判定されるため、短期売買の影響を受けやすい点に注意。
- 投資家向けアドバイス：最低対象が1,000株と高めであるため、優待狙いの場合は必要資金と期待利回りを慎重に計算してください。継続保有の判定方法（同一株主番号での連続保有）が重要です。
3. 権利確定日と取得スケジュール（投資タイミング）
- 権利確定日：6月末日、12月末日（年2回）
- 拡充の適用開始：2025年12月末日時点の基準日より適用（会社発表に基づく）。
- 取得タイミング：基準日に名簿に連続して記載されていること（継続保有判定）が必要です。半年単位の判定があるため、取得・売却タイミングを間違えると優待対象外になる可能性があります。
4. 初心者向けの投資ポイント（リスクとリターン）
- メリット：デジタルギフトは実用性が高く、贈答や自分の買い物に使いやすい。
- リスク：最低取得株数が高く、資金負担が大きい点。継続保有判定が厳格な場合、短期トレードでは恩恵を受けにくい。
- 初心者への提案：優待だけでなく配当（配当利回り）や会社業績、流動性も含めて投資判断してください。
出典：会社開示（2025年11月10日付）
次ページ（2ページ目）では、残りの銘柄（計8社のうち本ページで紹介していない銘柄）を引き続き詳しく解説します。今回の情報は各社の2025年11月10日付開示資料に基づいています。記事は株主優待、投資、配当をキーワードに初心者にも分かりやすくまとめていますが、最終的な売買判断はご自身で行ってください。