株主優待一覧
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地域新聞社(21640)
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地域新聞社
21640
株主優待まとめ
優待内容
通常の株主優待は毎年2月末および8月末基準で、1単元(100株)以上保有の株主が対象です。100~999株保有の株主には「ちいきの逸品」で利用できる割引券(1万円以上の購入で3,000円引)×3枚、さらに千葉県中心の全10店舗で使える割引券(総額1万円分)を贈呈します。1,000株以上保有の株主には「ちいきの逸品」割引券(1万円以上の購入で5,000円引)×3枚、さらに全10店舗で使える割引券(総額1万円分)を贈呈します。加えて、1,000株以上の株主を対象に抽選で「オリジナルちいき新聞」製作(個人向け)または『ちいき新聞』記事コーナー「私のまちの企業図鑑」(法人向け)掲載を実施します(抽選10名)。「ちいきの逸品」送料は割引対象外、各クーポンには店舗別の利用条件があります。2026年2月末基準日より、千葉県を中心に利用可能な割引券の最低利用金額の指定が廃止され、額面金額分をそのまま利用できる形式に変更されました。
株
必要株数
100株
権利確定日
毎年2月末日、毎年8月末日
保有条件
特に長期保有条件は設定されていません(長期保有優待は未設定)。
申込期間
---
申込方法
対象株主には会社側で郵送して贈呈します。毎年8月末基準の優待は11月に実施予定の定時株主総会招集通知に同封して発送、毎年2月末基準の優待は4月頃に郵送予定です。臨時優待(2025年10月末基準)は2025年12月上旬に郵送予定です。2026年2月末基準の優待内容は専用応募フォームより応募が必要です。
優待発送時期
2月末基準分→4月頃郵送、8月末基準分→11月(総会招集通知に同封)発送
取引対象
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注意事項
・各クーポンには店舗ごとに利用条件があり、必ずクーポン記載の注意事項を確認してください。・割引券は1回の購入で1万円以上が条件、送料は割引対象外です。・「オリジナルちいき新聞」製作または『ちいき新聞』記事掲載は1,000株以上が対象で抽選(10名)です。・臨時優待は2025年10月末基準の株主に対する一回限りの追加進呈です。・2026年2月末以降の優待内容の継続・変更は未定で、今後変更される可能性があります。・株式分割により発行済株式数等が変更されています(分割後発行済:7,492,828株、発行可能株式総数:16,000,000株)。・新株予約権の行使価額が分割により調整されています(例:第6回372円→186円、等)。
優待価値
19,000円 ~ 25,000円
条件: 保有株数により変動。100~999株:3枚×3,000円(=9,000円)+店舗割引券1万円分=19,000円相当。1,000株以上:3枚×5,000円(=15,000円)+店舗割引券1万円分=25,000円相当。観戦チケットは抽選対象(価値は非金銭換算)。
カテゴリ
食品・グルメ / 地域特産品
買物・小売 / 割引券・優待券
自社商品・サービス / 自社製品
株数別優待内容
株数
優待内容
100~999株
ちいきの逸品 割引券(1万円以上の購入で3,000円引)×3枚、千葉県中心全10店舗で使える割引券(総額1万円分)。送料は割引対象外。
1,000株以上
ちいきの逸品 割引券(1万円以上の購入で5,000円引)×3枚、千葉県中心全10店舗で使える割引券(総額1万円分)、抽選で「オリジナルちいき新聞」製作(個人向け)または『ちいき新聞』記事コーナー「私のまちの企業図鑑」(法人向け)掲載(10名)。送料は割引対象外。
備考
臨時優待は2025年10月末基準の株主を対象に株式分割後の株式数で1単元(100株)以上となる方へ追加進呈します。現行優待の発送スケジュール:8月末基準分は定時株主総会招集通知同封(11月)、2月末基準分は4月頃郵送。優待利回りの算出には2025年10月31日の終値311円(分割後想定)を使用しています。
公式URL
https://ir.chiikinews.co.jp/sr-ir/benefit/
🏢 何をやっている会社?
地域密着型フリーペーパーを核に、配布力とアセットで地域の生活情報と広告を届ける企業
株式会社地域新聞社は、フリーペーパー「ちいき新聞」を中心に地域密着の情報発信と広告サービスを行う会社です。創業は1984年8月、千葉県八千代市に本拠を置き、代表取締役は細谷佳津年。
同社は関東圏で毎週約173万部を発行し、ターゲットエリアのカバー率は約90%と高い配布率が特徴。広告や折込チラシを活用し、地域住民への販促告知や印刷・配布の対価を収受するビジネスモデルを主軸としています。
近年はフリーペーパー事業で培ったアセットを活用し、WEB事業(チイコミ、LINE等)、求人専門紙や人材事業、マッチング事業など多角化を図る戦略を掲げています。2024年には細谷氏の社長就任やStrategic Planの策定、外部アドバイザリーボード設置、他社との業務提携などを進めています。
働きやすさの面
では育休取得・復職率100%、新卒割合の高さなど社内文化を重視する点も目立ちます。
主力はフリーペーパーと折込広告
高い配布カバー率(約90%)
アセット活用による事業多角化
📋 ポイント
週約173万部の発行
ターゲットカバー率約90%
フリーペーパー中心の収益構造
WEB・人材など事業多角化
育休取得・復職率100%
情報ソース
https://ir.chiikinews.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/04/20250410StrategicPlan-midtern6%E3%80%80%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9-12.pdf
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